Forbedringsprosesser og mellommenneskelig samspill i egen bedrift
I dagens dynamiske forretningsmiljø er det avgjørende for bedrifter å kontinuerlig forbedre seg for å overleve og trives. Å fokusere på forbedringsprosesser internt kan gi betydelige fordeler. Forbedringsprosesser krever samarbeid på tvers av organisatoriske nivåer, og forståelse av roller og ansvar er essensielt.
Dette er en enkeltstående modul på 7,5 studiepoeng. Modulen inneholder temaer som verdiskaping og verdikjeder, logistikk og kvalitet, samt prosessflyt og endringsprosesser.
Modulen gjennomføres i nært samarbeid med Karriere Innlandet Gudbrandsdal.
Hva lærer du?
Modulen består av følgende temaer:
- Verdiskaping
- HMS
- Bærekraft og miljø
- Organisasjon og roller
En mer inngående beskrivelse av temaene finner du i skolens studieplan for denne modulutdanningen.
Du vil få ordinær undervisning sammen med andre studenter fra ulike bedrifter. Du vil også delta på ulike bedriftsbesøk. Hvor mange dette blir varierer fra gjennomføring til gjennomføring, som hovedregel to til tre ulike bedrifter i regionen. Du vil også delta på digitale samlinger, og får tett veiledning underveis. Det er satt opp 3 fysiske samlinger på to dager hver. Hovedstudiested er Otta, men det kan bli annen lokasjon i regionen på samling 2 og 3. Dette vil dere få informasjon om i god tid før oppstart.
Les mer om datoer for samlingene nedenfor.
Hva kan du bli?
Dette er en modul for deg som ønsker å få innsikt i bedriftenes ulike forbedringsprosesser.
Å investere i opplæring innenfor forbedringsprosesser og mellommenneskelig samspill, gjør bedriften mer effektiv, fleksibel og innovativ. Det bygger sterkere team og skaper et bedre arbeidsmiljø, som igjen bidrar til å levere mer verdi til kundene og styrker bedriftens konkurranseevne.
